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dc.contributor.authorPromberger K
dc.contributor.authorSpiess H
dc.contributor.authorKössler W
dc.date.accessioned2018-12-07T13:41:39Z
dc.date.available2018-12-07T13:41:39Z
dc.date.issued2006
dc.identifier.isbn3-7073-0972-X
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10863/7563
dc.description.abstractDie gesellschaftlichen Anforderungen an Unternehmen und ihr Management nehmen stetig zu. Die verschiedenen unternehmensbezogenen Anspruchsgruppen (Stakeholder) fordern von der Geschäftsführung eine Unternehmensentwicklung, die nicht nur ökonomisch tragfähig ist, sondern auch im Einklang steht mit den sozialen Wertvorstellungen und der natürlichen Umwelt. Langfristig orientierte Unternehmen sehen in der Ausrichtung der strategischen Führung am Leitbild der nachhaltigen Entwicklung eine Möglichkeit, die mitunter konfligierenden Ansprüche des Marktes, der Politik und der Gesellschaft zusammenführen. Nachhaltige Unternehmen sind in der Lage, einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen. Neben einer fundierten Einführung in das Phänomen Nachhaltigkeit werden betriebswirtschaftliche Ansätze aufgezeigt, wie Unternehmen dem Leitbild der nachhaltigen Entwicklung entsprechend gestaltet werden können. Die Publikation wendet sich an Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter und Studierende der Wirtschaftswissenschaften, die erkannt haben, dass eine nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft ohne nachhaltige Unternehmen nicht realisierbar ist, und nach Wegen suchen, Unternehmen nach diesen Grundsätzen neu auszurichten.en_US
dc.language.isodeen_US
dc.publisherLindeen_US
dc.relation.ispartofseriesManagement und Unternehmenskultur;
dc.rights
dc.titleUnternehmen und Nachhaltigkeit: eine managementorientierte Einführung in die Grundlagen nachhaltigen Wirtschaftensen_US
dc.typeBooken_US
dc.date.updated2018-12-07T12:35:49Z
dc.language.isiDE-DE
dc.description.fulltextnoneen_US


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