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Gestaltungsansätze zur Optimierung der Mitarbeiter-Bindung in der IT-Industrie: Eine differenzierende betriebswirtschaftliche Betrachtung
Working paper

Gestaltungsansätze zur Optimierung der Mitarbeiter-Bindung in der IT-Industrie: Eine differenzierende betriebswirtschaftliche Betrachtung

Michael Nippa and K Petzold
Freiberger Arbeitspapiere = Freiberg working papers, 22
2000
Handle:
https://hdl.handle.net/10863/33767
url
https://katalog.slub-dresden.de/id/0-1157760856View

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