Abstract
In dieser Studie wird der Versuch unternommen, die Personalausgaben der Südtiroler und Tiroler Gemeinden einem Vergleich zu unterziehen. Trotz vieler - historisch und kulturell bedingter - Gemeinsamkeiten agieren die Gemeinden unter verschiedenartigen institutionellen Rahmenbedingungen. Diese finden ihren Niederschlag im unterschiedlichen Aufbau der Haushalte und erschweren einen unmittelbaren Vergleich. Mit verschiedenen statistischen Methoden wird versucht, folgende Fragestellungen zu beantworten: Wie hoch sind die Personalausgaben der Tiroler und Südtiroler Gemeinden? Welche Unterschiede bzw. Gemeinsamkeiten gibt es zwischen den beiden Ländern? Wie hoch ist der Anteil der Personalausgaben an den laufenden Ausgaben? Gibt es einen Zusammenhang zwischen den Personalausgaben je Einwohner und der Einwohnerzahl? Wie haben sich die Personalausgaben im Zeitverlauf entwickelt?
Il presente lavoro si pone l’obiettivo di confrontare le spese per il personale dei comuni dell’Alto Adige e del Tirolo. Benché abbiano diversi aspetti in comune, soprattutto di natura storico-culturale, queste due regioni operano entro quadri istituzionali differenti. A questo corrispondono strutture di bilancio differenti, che rendono difficile un confronto diretto. Con l’aiuto di diverse tecniche statistiche si cerca di rispondere alle seguenti domande: a quanto ammonta la spesa per il personale nei comuni del Tirolo e dell’Alto Adige? Qual è l’incidenza delle spese per il personale sul totale delle spese correnti? Esiste una correlazione tra la spesa pro-capite per il personale e la consistenza demografica dei comuni? Qual è l’andamento della spesa per il personale nel periodo 2010-2014?