China schweigt: Unter welchen Bedingungen sprechen chinesische Mitarbeiter?

Journal article

Peer reviewed

Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, (4), pp.14-19

2013

Handle:

https://hdl.handle.net/10863/1001

Details

Title: China schweigt: Unter welchen Bedingungen sprechen chinesische Mitarbeiter?
Creators: A Metz
Marjaana Gunkel
Publication Details: Personal quarterly : Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, (4), pp.14-19
ISSN: 2193-0589
Number of pages: 6
Identifiers: (UNIBZ)1774800
991005773277901241
Scopus ID: n.a.
Academic Unit: Faculty of Economics and Management
Language: German
Resource Type: Journal article
Author Names String: Metz A, Gunkel M

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