Abstract
KMUs bilden das Rückgrat unserer Wirtschaft, sie erwirtschaften europaweit den größten Anteil am Bruttoinlandsprodukt und haben auch als wichtiger Arbeitgeber eine zentrale Rolle inne. Und trotzdem stehen KMUs im Kontext der „Digitalisierung“ bzw. der sogenannten „Digitalen Revolution“ nicht immer in der ersten Reihe – häufig beherrschen prominente Namen großer Konzerne die Schlagzeilen. Gleichermaßen lässt sich in der Praxis bei kleinen und mittleren Betrieben eine gewisse Skepsis gegenüber dem Thema Digitalisierung beobachten. Vermeintlich hohe Kosten für neue Technologien, der noch mitunter hohe Forschungs- und Entwicklungsbedarf und das damit verbundene potentiell erhöhte unternehmerische Risiko werden hier häufig als Argumente angeführt. Die digitale Transformation in KMU wird unternehmensintern
wie -übergreifend in großem Maße noch von Einzelinitiativen geprägt. Die zentrale Frage für die unternehmerische Praxis lautet folglich: wie sollten KMU am besten vorgehen, damit die digitale Transformation kein Sprung ins Ungewisse, sondern der Auftakt für eine erfolgreiche und nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens wird?
Die Wissenschaftliche Gesellschaft für Arbeits- und Betriebsorganisation (WGAB) möchte mit diesem Buch die These untermauern, dass eine systematische Einführung und Umsetzung der Digitalisierung in KMU nicht nur enorme Chancen bietet, sondern vielmehr eine Notwendigkeit darstellt, um auch in Zukunft wettbewerbsfähig agieren zu können.
Im vorliegenden Tagungsband setzen die Mitglieder der WGAB daher den Schwerpunkt ihrer Forschungsergebnisse auf das Leitthema „KMU 4.0 – Digitale Transformation in kleinen und mittelständischen Unternehmen“. Ausgehend von der Analyse der Potenziale und Herausforderungen für KMU, über Digitalisierungsstrategien, der Entwicklung von Instrumenten zur Reifegradbestimmung bis hin zu spezifischen Fallbeispielen zur Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen finden Wissenschaftler wie auch Praktiker eine Reihe an wertvollen Inputs.