Abstract
Il tema al centro di questo studio è la professionalizzazione manageriale delle cooperative sociali come motore di trasformazione e di innovazione sociale. Contenuti e processi per una formazione manageriale adeguati alla natura delle imprese cooperative sono da tempo oggetto di riflessione e di applicazione; il contributo di questo studio è di proporre e utilizzare la logica imprenditiva come elemento fondante che conduce l’impresa cooperativa a progettare, prototipare e adottare innovazioni che trasformano non solo il rapporto tra la cooperativa e i propri beneficiari e il proprio ambiente, ma anche i processi e le logiche di gestione della cooperativa stessa. Adattando strumenti sviluppati nell’ambito dell’imprenditorialità sociale, il paper descrive, analizza e discute i risultati di un percorso di innovazione del modello di business sociale progettato per le cooperative sociali.