Logo image
Il ruolo dell’università nello sviluppo di culture scolastiche inclusive: dall’accompagnamento scientifico alle ricadute sistemico-didattiche nelle scuole dell’Alto Adige
Abstract   Open access   Peer reviewed

Il ruolo dell’università nello sviluppo di culture scolastiche inclusive: dall’accompagnamento scientifico alle ricadute sistemico-didattiche nelle scuole dell’Alto Adige

Book of Abstract: L'università del futuro, il futuro dell'università, pp.81-81
Convegno Nazionale Siped 2026 (Torino, 22/01/2026–24/01/2026)
2026
Handle:
https://hdl.handle.net/10863/50958

Abstract

Il contributo illustra il progetto di ricerca GOODWILL (2023–2026), programma di accompagnamento scientifico della Libera Università di Bolzano rivolto a 22 scuole del territorio, assunto come caso per discutere la funzione pubblica dell’università nella costruzione di ecosistemi di apprendimento generativi, collaborativi e orientati a sistemi inclusivi. Lo studio adotta un disegno mixed-methods con baricentro qualitativo: osservazioni etnografiche in scuole primarie e secondarie (Knoblauch & Vollmer, 2022), analisi documentali, gruppi di discussione con insegnanti e studenti e restituzioni con leadership e docenti, affiancati da questionari quantitativi pre–post. Queste scelte metodologiche si collocano in un quadro sistemico più ampio: nel sistema educativo italiano, pur in presenza di un impianto normativo consolidato per l’inclusione, pratiche quotidiane e culture scolastiche possono riprodurre disuguaglianze quando le differenze sono lette in chiave di deficit (Consalvo & Seitz, 2025/i.pr.). Entro tali scenari, l’università deve e può esercitare—tramite ricerca e didattica—un ruolo abilitante nei processi di professionalizzazione docente e di sviluppo scolastico inclusivo (Angelides & Ainscow, 2000; Seitz et al., 2026). In questo quadro, l’analisi ricostruisce il percorso di accompagnamento scientifico ad un progetto di intervento promosso dalle istituzioni scolastiche provinciali e mostra come cicli iterativi di collaborazione, restituzione e confronto professionale possano attivare apprendimento organizzativo e sviluppo in ottica inclusiva. L’università, come sistema, e le ricercatrici e i ricercatori, in quanto agenti di cambiamento, dispongono di margini per elaborare visioni, progettare azioni e apprendere, assumendo in carico quanto accade dentro, attorno e fuori dall’accademia.
pdf
2026-01-16-Siped-Convegno-Nazionale-Torino-BoA-V2-Originale(1)-81264.77 kBDownloadView
Open Access
url
https://www.siped.it/wp-content/uploads/2026/01/2026-01-16-Siped-Convegno-Nazionale-Torino-BoA-V2-Originale.pdfView

Details

Metrics

1 Record Views
Logo image